Arbeitsvermittlung

Die Auswahl des richtigen Kandidaten ist für das Wachstum Ihres Geschäfts sehr wichtig. Verlassen Sie sich deshalb auf unsere langjährige Erfahrung und den Ruf am Markt in Sachen Sicherung von Top-Mitarbeitern. Auf diese Weise senken Sie Ihre Kosten und sichern sich die höchste Qualität des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses.

Durch den Einsatz aller verfügbaren Rekrutierungskanäle können wir Ihnen zu jedem Zeitpunkt Kandidaten für Führungs- oder spezialisierte Positionen sowie für operative Positionen in allen Branchen bereitstellen. Dank den verfügbaren Ressourcen bieten wir auch den schnellen Ersatz von Kandidaten auf der Grundlage unserer internen Kandidatenbasis.

Unsere Erfahrung in der Rekrutierung und Auswahl von geeigneten Führungskräften ist die Garantie dafür, dass wir Ihnen in der endgültigen Auswahl die besten Kandidaten anbieten werden, die Ihren Kriterien entsprechen. Unsere Rekrutierer sind sowohl für Top-Management-Positionen als auch für die Massenauswahl einer höheren Anzahl von benötigten Kandidaten spezialisiert, mit der Bereitstellung eines adäquaten Ersatzes der Mitarbeiter in kürzester Zeit.

Die MG Group bietet Ihnen alles von der Vorbereitung der Anzeige, über den gesamten Rekrutierungs- und Auswahlprozess, das Testen der Kompetenzen und Fähigkeiten, bis hin zur Präsentation der besten Kandidaten in Form von Berichten oder Organisation des finalen Interviews mit Ihnen. Die endgültige Auswahl des Mitarbeiters liegt an Ihnen.

Im Rekrutierungs- und Auswahlprozess nutzen wir unterschiedliche Kanäle für das Finden von Kandidaten. Der Auswahlprozess beginnt mit der Forschung unserer Kandidatenbasis mit über 30.000 Lebensläufen, anschließend schalten wir eine Anzeige auf unserer Webseite, den sozialen Netzwerken sowie den Webportalen unserer Partner.