Employer of Record (EOR)

Im modernen Geschäftsleben haben Unternehmen häufig das Bedürfnis, Mitarbeiter in Serbien oder im Ausland zu beschäftigen, jedoch ohne eine eigene juristische Einheit in diesen Ländern zu gründen. MG Group HR bietet dafür eine Lösung durch den Service Employer of Record (EOR) – die Übernahme der formalen Arbeitgeberrolle für Mitarbeiter, die vom Kunden operativ eingesetzt werden.

Als EOR-Partner wird MG Group HR zum offiziellen Arbeitgeber im rechtlichen Sinne – das bedeutet, wir übernehmen alle Verpflichtungen im Zusammenhang mit Beschäftigung, Anmeldung in Registern, Lohnabrechnung und -auszahlung, Steuern, Sozialabgaben, Vertragswesen, Führung der Personalakten und andere administrative Verfahren. Der Kunde behält die volle Kontrolle über die Arbeitsaufgaben und die tägliche Führung der Mitarbeiter.

Dieser Service ist ideal für ausländische Unternehmen, die eine schnelle Präsenz auf dem serbischen Markt wünschen, ohne eine lokale Gesellschaft zu gründen, aber auch für inländische Unternehmen, die neue Märkte und Arbeitsmodelle testen möchten. EOR bietet Flexibilität, rechtliche Sicherheit und eine erhebliche Reduzierung der Zeit und Kosten, die für eine traditionelle Beschäftigung erforderlich wären.

Im EOR-Modell erhalten die Mitarbeiter alle gesetzlichen Garantien, während der Kunde eine stabile und professionelle Verwaltung der Personalangelegenheiten hat. MG Group HR gewährleistet volle Transparenz und Rechtskonformität – während Sie Ihre Ziele ohne administrative Hürden erreichen.