Employer of Record (EOR) usluga – zaposlite talente bilo gde na svetu bez otvaranja pravnog lica
Širenje poslovanja na nova tržišta više ne zahteva otvaranje lokalne firme, mesece administracije i rizik od pravnih grešaka. Uz našu Employer of Record (EOR) uslugu, zapošljavate ljude u bilo kojoj zemlji – brzo, potpuno usklađeno sa lokalnim zakonima i bez nepotrebnih troškova.
Šta je Employer of Record (EOR)?
Employer of Record je model po kome mi, kao registrovani poslodavac u datoj zemlji, preuzimamo svu pravnu i administrativnu odgovornost za vašeg zaposlenog – dok vi zadržavate punu kontrolu nad njegovim svakodnevnim radom, zadacima i rezultatima. To znači da možete zaposliti nekoga u drugoj državi već za nekoliko dana, bez osnivanja lokalne kompanije (subsidiary), bez upoznavanja lokalnog radnog zakonodavstva i bez rizika od neusklađenosti.
Kome je EOR usluga namenjena?
- Kompanijama koje žele da testiraju novo tržište pre otvaranja lokalne firme
- IT i tehnološkim kompanijama koje zapošljavaju talente van matične zemlje
- Startapima i scale-up kompanijama koje brzo šire timove
- Firmama koje žele da zadrže ključne stručnjake koji se sele u inostranstvo
- Preduzećima koja žele da izbegnu rizik pogrešne klasifikacije freelancera/ugovarača
Šta sve pokrivamo kao vaš EOR partner?
- Usklađenost sa lokalnim radnim zakonodavstvom – ugovori o radu, otkazni rokovi, godišnji odmori
- Obračun i isplata zarada – uključujući poreze, doprinose i beneficije
- Onboarding zaposlenih – brz i profesionalan proces zapošljavanja
- Upravljanje beneficijama – zdravstveno osiguranje, penziono osiguranje i drugi lokalni standardi
- Podrška 24/7 – jedna kontakt tačka za sve HR i pravna pitanja
- Smanjenje rizika – potpuna zaštita od kazni zbog nepravilne klasifikacije radnika
Zašto izabrati nas kao vašeg EOR partnera?
Brzina – zaposlenog možete uposliti za nekoliko dana umesto meseci potrebnih za osnivanje pravnog lica.
Usklađenost bez glavobolje – naš tim prati promene u zakonodavstvu u svakoj zemlji u kojoj poslujemo, tako da vi to ne morate.
Transparentne cene – bez skrivenih troškova, jasna mesečna naknada po zaposlenom.
Lokalno znanje, globalni domet – kombinujemo poznavanje lokalnih propisa sa iskustvom u međunarodnom zapošljavanju.
Personalizovana podrška – svaki klijent dobija posvećenog HR menadžera koji poznaje specifičnosti njegovog poslovanja.
Kako izgleda proces?
- Konsultacije – analiziramo vaše potrebe i zemlju u kojoj želite da zaposlite talenat
- Ponuda i ugovor – dobijate jasnu ponudu sa svim troškovima
- Onboarding – pripremamo ugovor o radu u skladu sa lokalnim zakonom
- Zapošljavanje – zaposleni počinje sa radom, mi vodimo administraciju
- Kontinuirana podrška – obračun zarada, beneficije i usklađenost svakog meseca
Zaposlite bez granica – kontaktirajte nas danas
Bilo da širite tim u regionu ili globalno, naša EOR usluga vam omogućava da se fokusirate na rast poslovanja, dok mi brinemo o pravnim i administrativnim detaljima zapošljavanja.
Zakažite besplatnu konsultaciju i saznajte kako možemo da vam pomognemo da zaposlite prave ljude, gde god da se nalaze.